课程题目：企业文化建设与造势传播
课时：3时59分11秒
主讲老师：孙海蓝
企业文化领域专家讲师
中国百强企业优秀讲师
国内多家企业咨询培训辅导顾问
IPTS培训师协会30强金牌讲师
海尔大学资深高级讲师、海尔管理实战经验11年
人大、华南、华东理工、上海交大、复旦、同济大学商学院MBA、EMBA 特聘讲师
课程介绍：
“对文化而言,战略是早餐,技术是午餐,产品是晚餐。文化会把后面这些都吃掉。"
--彼得·德鲁克
本课程详解三大模块：企业文化的认知（文化建设：以文化人）；企业文化怎样融入经营（文化管理-融合经营）；企业文化如何造势（文化传播-方法与技巧）。通过学习提升学员对企业文化的认知，企业文化如何融入经营以及文化传播的方法和技巧，提升企业的凝聚力和市场竞争力。
你将收获：
1.提升认知：企业文化是价值观，是一种信仰，而不仅仅是搞活动
2.文化管理：如何把企业文化融入到企业经营中，提升企业经营管理能力
3.文化传播:造势的六借管理和造势卖点的五大特点，提升企业品牌形象价值
课程大纲：
1 企业文化的定义和认知误区
2 为什么说企业文化是一种习惯？企业该如何培养员工的好习惯？
3 企业文化为何取决于战略、创新于改善？
4 解读海尔企业文化的核心价值观
5 企业文化到底做什么？这六大内容必须掌握！
6 企业文化建设要具备的思维—— “七化十感”
7 企业文化工作者要具备哪四个工作状态？
8 企业文化的生命力——服务于战略
9 文化融入管理首先要做好哪三件事？
10 文化融入管理之如何做好员工的价值导向？
11 文化与经营融合之如何做导向融合？
12 文化与经营融合之如何做业绩、氛围融合？
13 文化融入经营要满足哪四个前提？
14 企业文化的传播方式八步曲（上）
15 企业文化的传播方式八步曲（下）
16 企业如何做自驱力文化传播培养自燃型员工
17 企业在什么情况下需要造势？为何说没有策划就没有价值？
18 造势的六借管理之如何借人造势？
19 文化造势的方法和特点有哪些？
20 讲故事是诠释文化最好的方式之一，如何讲好故事推动企业文化传播？
适合人群：
1.企业文化工作者
2.想推动企业文化建设的管理者
3.创业者
购买须知：
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